Caso 3: Efectividad Organizacional en Entornos Híbridos (Sector Financiero)
El Desafío: Una empresa especializada en servicios financieros, con aproximadamente 800 empleados, buscaba comprender sus dinámicas de colaboración frente a los retos del trabajo híbrido.
La Intervención: Aplicación de ONA pasivo para medir objetivamente metadatos de reuniones y comunicaciones, identificando los focos exactos de sobrecarga colaborativa.
El Impacto de Negocio:
Identificación de 76 empleados centrales o nodos clave para el flujo de trabajo.
Transformación del 48% en la línea de sucesión de liderazgo para alinearla con la realidad operativa.